Praca tymczasowa – dla kogo i na jakich zasadach?
Na czym polega praca tymczasowa? Kogo najczęściej szukamy do takiej pracy?
Spis treści:
- Na czym polega praca tymczasowa?
- Czym jest praca tymczasowa?
- Dla kogo jest praca tymczasowa?
- Kto najczęściej podejmuje pracę tymczasową?
- Jakie zalety ma forma pracy tymczasowej?
- Czy praca tymczasowa to dobry pomysł na początek kariery zawodowej?
- Jak zacząć pracę tymczasową?
Praca tymczasowa to praca najczęściej na stanowisku kasjera, sprzedawcy lub w magazynie czy przy wykładaniu towaru. To także praca sezonowa, np. przy sprzedaży fajerwerków przed Sylwestrem. Takiej pracy najczęściej szukają studenci, emeryci, osoby powracające na rynek pracy, a nawet pracownicy etatowi, poszukujący dodatkowego zarobku. Pozwala ona na zatrudnienie w trudnej sytuacji na rynku pracy, a także daje szansę osobom o ograniczonej dyspozycyjności.
Czym jest praca tymczasowa?
Praca tymczasowa, to najprościej ujmując, praca o charakterze okresowym lub sezonowym. Agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracownika tymczasowego i kieruje go do wykonywania określonych obowiązków u pracodawcy użytkownika. Ta forma zatrudnienia regulowana jest prawnie przez ustawę o pracy tymczasowej z 2003 r.
Dla kogo jest praca tymczasowa?
Do pracy tymczasowej najczęściej nie jest wymagane doświadczenie, ani kursy czy uprawnienia. Jednak najczęstszym wymaganiem jest minimalny wiek kandydata do pracy (np. 18 lat), ale maksymalny nie jest określony. Ponadto bardzo często oferowane są darmowe szkolenia na danym stanowisku. W związku z tym to bardzo dobra forma pracy dla każdej grupy społecznej, a także aby zdobywać swoje pierwsze doświadczenie w konkretnej branży.
Kto najczęściej podejmuje pracę tymczasową?
Najczęstszymi pracownikami tymczasowymi są:
- studenci i uczniowie,
- osoby po 50. roku życia, którym trudniej jest znaleźć pracę stałą lub przekwalifikować się,
- osoby, które straciły stałą pracę i potrzebują szybkiego zatrudnienia,
- osoby o ograniczonej dyspozycyjności ze względu na inne obowiązki,
- a także osoby w trakcie przekwalifikowania zawodowego.
Jakie zalety ma forma pracy tymczasowej?
Szczególnym atutem pracy tymczasowej jest elastyczny grafik pracy. Na wielu stanowiskach pracownik może wybrać preferowane dni, a nawet godziny pracy. To ogromny plus dla studentów, czy pracowników etatowych, chcących dorobić do domowego budżetu.
Czy praca tymczasowa to dobry pomysł na początek kariery zawodowej?
Praca tymczasowa może być drzwiami, które otworzą się na drodze kariery w danej branży. Pozwala zdobyć doświadczenie, nowe kompetencje, a także pokazać się pracodawcy. Choć agencja pracy tymczasowej nie oferuje stałego zatrudnienia, to pracodawca użytkownik może je zaoferować sprawdzonemu pracownikowi tymczasowemu. Ponadto pracownik może w pracy dodatkowej sprawdzić, czy spełnia ona jego oczekiwania względem wymarzonej pracy w branży.
Jak zacząć pracę tymczasową?
Zacznij od przeglądnięcia ofert pracy w Twojej lokalizacji: Oferty pracy tymczasowej. Wybierz najkorzystniejszą dla siebie, a następnie złóż aplikację. Spodziewaj się kontaktu od rekrutera oraz tego… że będziesz mógł zacząć pracę już na drugi dzień! To kolejna zaleta pracy tymczasowej – proces rekrutacji jest maksymalnie skrócony i pozwala na podjęcie pracy „od zaraz”.